موظفينا

فلسفة إدارة الموارد البشرية – شركة الإبداع للخدمات التموينية

نقوم في شركة الإبداع للخدمات التموينية بتطبيق برامج تدريبية استباقية وفعالة تهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة لتولي مناصب إدارية مستقبلًا. تمثّل هذه البرامج جوهر سياسة التدريب لدينا وتشكل الأساس في برامج التأهيل المهني داخل الشركة.

نحن نؤمن أن أهم أصولنا الحقيقية تكمن في قسم الموارد البشرية. فشركة الإبداع هي ببساطة الأشخاص الرائعون الذين يشكّلون فريق عملنا. ونفخر بتسميتهم “سفراءنا في السوق”، فهم لا يسعون فقط لتقديم خدمة عالية الجودة، بل لتترك خدماتنا التموينية أثرًا طيبًا في ذاكرة عملائنا.

العملية تبدأ من الاختيار…

لتحقيق أعلى درجات الكفاءة والإنتاجية، نقوم بتوظيف أفضل الكفاءات من خلال عمليات توظيف دقيقة واحترافية تعتمد على معايير أداء عالية ومكاتب توظيف مؤهلة.

ثم يأتي دور التدريب…

نستثمر بشكل كبير في موظفينا، من خلال توفير برامج تدريبية مهنية وعملية مستمرة تهدف إلى تنمية المهارات والمعارف والكفاءات، سواء المرتبطة بالوظائف الحالية أو بالمهام الإدارية المستقبلية.

بالإضافة إلى التدريب الأساسي لكل وظيفة، نحن نُدرك أهمية الاستمرار في التطوير والتحديث المهني طوال الحياة الوظيفية للموظف، للحفاظ على الكفاءة والجاهزية التامة.

برامج التأهيل الإداري…

نُطبق أيضًا برامج تطوير كفاءات متقدمة لإعداد كوادرنا للمناصب القيادية المستقبلية. ويشكّل هذا الجانب ركيزة أساسية في نظام التدريب المهني لدينا.

مرحلة المكافأة والتقدير…

نُكافئ الأداء المتميز من خلال نظام مسار وظيفي واضح ومُصمم لكل موظف، بحيث يتمكن أصحاب الأداء العالي من الترقي الوظيفي وتقلد مناصب أفضل مع تطورهم داخل الشركة.

ثقافة العمل الجماعي…

فلسفتنا بسيطة: الفريق يربح أو يخسر معًا. مدراؤنا لا يترددون في العمل جنبًا إلى جنب مع أفراد الطاقم، سواء كانوا نُدُلًا أو عمال غرف، لإنجاز المهام.
إن الخدمة السريعة، واتخاذ القرار الفوري، والمبادرة الإيجابية هي مفاتيح نجاحنا المستمر.
ويظل الشعور بالإنجاز والانتماء هو ما يجعلنا فخورين بأن نكون جزءًا من هذا الفريق.